Der Vorstand und die Mitarbeiter des Washington Homeownership Resource Center stehen hinter Black Lives Matter und allen, die für den vollständigen und sofortigen Abbau von Rassismus in unseren nationalen, staatlichen und lokalen Systemen, einschließlich unserer Justiz-, Bildungs-, Wohnungs- und Finanzsysteme, kämpfen.

Eine lange Geschichte von Rassismus im Wohnungswesen hat zu erheblichen Unterschieden für schwarze Haushalte geführt. Zum Beispiel haben die Praxis und das Erbe von Redlining und Diskriminierung beim Zugang zu Krediten dazu geführt, dass schwarze Familien niedrigere Wohneigentumsquoten, höhere Zwangsvollstreckungsquoten und eine erhöhte Anfälligkeit für Gentrifizierung und Vertreibung haben, die alle mit der weiterhin anhaltenden rassischen Wohlstandslücke zusammenhängen dieses Land.

Obwohl WHRC stolz auf die Arbeit ist, die wir in den letzten 24 Jahren geleistet haben, und weiß, dass sie schwarzen und braunen Hausbesitzern zugute gekommen ist, verstehen wir, dass dies nicht ausreicht. In Zukunft werden wir absichtliche Maßnahmen ergreifen, um die Unterschiede beim Zugang zu Wohneigentum und bei den Ergebnissen für schwarze Haushalte zu beseitigen. Als kleine Organisation prüfen wir ständig, wie wir unsere Energie für die größte positive Wirkung einsetzen können.

Wir erwarten, dass unsere Arbeit Folgendes umfasst:

  • Priorisierung von Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung, die den Zugang zu Wohneigentum für schwarze Hauskäufer verbessert
  • Steigerung des Bewusstseins und der Akzeptanz unserer Dienste zur Prävention von Zwangsvollstreckungen in schwarzen Gemeinschaften
  • Partnerschaft mit gemeinschaftsbasierten, von Schwarzen geführten Organisationen, um unseren Interessenvertretungen eine Stimme für die politischen Prioritäten ihrer Mitglieder zu verleihen
  • Befürwortung einer politischen Reform zur Beseitigung des unterschiedlichen Zugangs zu Krediten, der Diskriminierung bei der Kreditvergabe, der „Steuerung“ bei Immobilien und der Auswirkungen der Gentrifizierung
  • Wir suchen nach Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter und Vorstand über die Geschichte der Diskriminierung im Wohnungswesen informiert sind und sich darüber im Klaren sind, wie dieses Erbe heute fortbesteht
  • Einbindung unserer Mitarbeiter, unseres Vorstands und unserer Partner in gemeinsame Bemühungen, institutionellen Rassismus im Wohnungs- und Wohnungseigentum sowie in unserer eigenen Organisation aufzulösen
Leselisten für weiterführendes Lernen

Zur Rolle von Rassismus im Wohnungs- und Wohnungseigentumsrecht:

Redlinings Vermächtnis der Ungleichheit: Niedrige Wohneigentumsquoten, weniger Gerechtigkeit für schwarze Haushalte von Brenda Richardson, Senior-Mitwirkende (Forbes.com, 2020)

Vom Krieg gegen die Armut zum Krieg gegen das Verbrechen von Elizabeth Hinton (Harvard University Press, 2016)

Die Farbe des Gesetzes: Eine vergessene Geschichte darüber, wie unsere Regierung Amerika trennte von Richard Rothstein (Liveright Publishing, 2018)

Das Schmieden einer schwarzen Gemeinschaft: Seattles Central District von 1870 bis zur Ära der Bürgerrechte von Quintard Taylor mit Vorwort von Norm Rice (University of Washington Press, 1994)

Wettlauf um Profit: Wie Banken und die Immobilienwirtschaft das schwarze Eigenheim untergraben von Keeanga-Yamahtta Taylor (University of North Carolina Press, 2019)

The South Side: Ein Porträt von Chicago und der amerikanischen Segregation von Natalie Y. Moore (Picador, 2017)

 

Zur Aufhebung von Rassismus im Allgemeinen:

VIELE Anti-Rassismus-Leselisten sind online verfügbar, darunter diese:

 

Für Kinder und Jugendliche: